Anasse KazibRévolution permanente
Tout à fait pourSon programme combine augmentation de tous les salaires et financement massif de l'éducation, titularisation des contractuels comprise.
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Éducation & recherche · qui est pour, qui est contre ?
Sur les 30 candidats suivis : 29 pour, 1 neutre ou non positionné, 0 contre.
Positions compilées depuis des sources publiques citées sous chaque candidat ; « position estimée » = déduite de la ligne du candidat ou de son parti. Méthodologie
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Faire le quiz Éducation & rechercheAnasse KazibRévolution permanente
Tout à fait pourSon programme combine augmentation de tous les salaires et financement massif de l'éducation, titularisation des contractuels comprise.
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Clémentine AutainL'Après
Tout à fait pourL'investissement massif dans l'éducation nationale prôné par son manifeste passe par la revalorisation des enseignants.
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David LisnardNouvelle Énergie
Tout à fait pourIl propose « une augmentation de 20 % des rémunérations en cinq ans, conditionnée à une réorganisation profonde » (autonomie, présence renforcée, évaluation).
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Dominique de VillepinLa France humaniste
Tout à fait pourIl propose « une revalorisation salariale d'au moins 10% pour l'ensemble des personnels scolaires, enseignants y compris » et de sanctuariser le budget de l'Éducation nationale (septembre 2026).
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Édouard PhilippeHorizons
Tout à fait pourSon programme veut revaloriser « massivement le métier de professeur en augmentant les rémunérations », avec une révision du recrutement et de la formation.
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Emmanuel MaurelGauche républicaine et socialiste
Tout à fait pourLe corpus scolaire de la GRS prévoit que « les salaires mensuels doivent être augmentés de 30 % sur 5 ans » pour les enseignants.
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Fabien RousselParti communiste français
Tout à fait pourLa revalorisation des enseignants s'inscrit dans les recrutements massifs et hausses de salaires de la fonction publique prévus par son programme.
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Florian PhilippotLes Patriotes
Tout à fait pourLe programme veut la carrière des enseignants « revalorisée, notamment sur le plan salarial ».
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François AsselineauUnion populaire républicaine
Tout à fait pourLe programme de 2022 range les enseignants parmi les fonctionnaires de terrain dont l'échelle des rémunérations sera revue en priorité pour suivre la hausse générale du pouvoir d'achat, et prévoit de réévaluer la rémunération des chercheurs et enseignants-chercheurs.
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François RuffinDebout !
Tout à fait pourIl interpelle régulièrement le gouvernement sur le déclassement salarial des enseignants, dénonçant une politique de « carotte et de bâton » et le gel du point d'indice.
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Jean-Luc MélenchonLa France insoumise
Tout à fait pourLa revalorisation des salaires des enseignants et le dégel du point d'indice figurent dans le volet éducation du programme.
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Juan BrancoLes Ruches
Tout à fait pourRevalorisation des enseignants (début de carrière et primaire) inscrite au programme.
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Marine TondelierLes Écologistes
Tout à fait pourLa revalorisation des salaires des enseignants figure dans le programme du NFP co-signé par Les Écologistes.
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Nathalie ArthaudLutte ouvrière
Tout à fait pourEnseignante elle-même, elle revendique la revalorisation des salaires de toute la fonction publique, enseignants compris.
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Nicolas Dupont-AignanDebout la France
Tout à fait pourLe projet éducatif de Debout la France prévoit de « Revaloriser les salaires des professeurs en deux pans : 20% d'augmentation automatique pour tous », plus 20 % en contrepartie d'heures de soutien scolaire.
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Olivier FaureParti socialiste
Tout à fait pourLa revalorisation significative des salaires des enseignants est une constante des programmes PS et NFP.
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Philippe BrunParti socialiste
Tout à fait pourIl juge que « la revalorisation du traitement des enseignants de 20 % apparaît dès lors comme une nécessité », pour un coût d'environ 7 à 10 milliards d'euros, en contrepartie de trois heures de tutorat hebdomadaires.
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Raphaël GlucksmannPlace publique
Tout à fait pourIl promet une « revalorisation substantielle » des salaires des enseignants, l'éducation étant sa priorité budgétaire affichée.
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Ségolène RoyalParti socialiste
Tout à fait pourElle dénonce le sous-paiement des enseignants et les « recrutements par speed dating », et refuse de « baisser l'éducation » dans le budget.
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Selma LabibNPA-Révolutionnaires
Tout à fait pourLes 400 euros d'augmentation pour tous et le minimum de 2 000 euros net s'appliquent aux enseignants ; le parti réclame des crédits pour l'école plutôt que pour l'armée.
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Bernard CazeneuveLa Convention
Plutôt pourSa Lettre place les professeurs « à la première place » et affirme qu'ils « doivent être mieux formés, mieux payés, mieux considérés ».
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Delphine BathoGénération Écologie
Plutôt pourFavorable à la revalorisation du service public d'éducation ; pas d'engagement chiffré connu.
position estimée
Éric ZemmourReconquête
Plutôt pourIl envisage une revalorisation des enseignants plutôt ciblée et « au mérite », loin des hausses générales promises à gauche.
position estimée
Fabien VerdierDivers gauche (sans étiquette)
Plutôt pourAucune position publique connue sur ce sujet ; déduction de sa ligne social-démocrate d'élu local, centrée sur les territoires.
position estimée
Gabriel AttalRenaissance
Plutôt pourIl a porté le « pacte enseignant » : hausses de rémunération en échange de missions supplémentaires.
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Jérôme GuedjParti socialiste
Plutôt pourSa défense des services publics, « notamment l'école », implique la revalorisation des enseignants portée par le PS.
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Karim BouamraneParti socialiste
Plutôt pourIl promet « une éducation de qualité » et un investissement massif dans l'école publique ; aucune promesse chiffrée sur les salaires enseignants.
position estimée
Marine Le PenRassemblement national
Plutôt pourFavorable à une revalorisation des enseignants, mais ciblée et progressive, sans le chiffrage massif porté par la gauche.
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Xavier BertrandNous France
Plutôt pourFavorable à une meilleure reconnaissance des enseignants, sans plan chiffré public.
position estimée
Bruno RetailleauLes Républicains
Neutre / non positionnéPas d'engagement de revalorisation générale ; sa famille politique privilégie une rémunération au mérite dans un cadre budgétaire contraint.
position estimée
Éducation & recherche