Anasse KazibRévolution permanente
Tout à fait pourProgramme explicite : augmentation de tous les salaires et titularisation des contractuels de la fonction publique.
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Travail, retraites & social · qui est pour, qui est contre ?
Sur les 30 candidats suivis : 24 pour, 4 neutres ou non positionnés, 2 contre.
Positions compilées depuis des sources publiques citées sous chaque candidat ; « position estimée » = déduite de la ligne du candidat ou de son parti. Méthodologie
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Faire le quiz d'affinitéAnasse KazibRévolution permanente
Tout à fait pourProgramme explicite : augmentation de tous les salaires et titularisation des contractuels de la fonction publique.
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Clémentine AutainL'Après
Tout à fait pourL'investissement massif dans l'hôpital et l'éducation qu'elle défend passe par la revalorisation des agents publics.
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Emmanuel MaurelGauche républicaine et socialiste
Tout à fait pourLe corpus de la GRS prévoit une hausse de 30 % en cinq ans des salaires des enseignants, dans une logique de revalorisation générale de la fonction publique.
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Fabien RousselParti communiste français
Tout à fait pourSon programme prévoit des recrutements massifs et la revalorisation des rémunérations dans la santé, l'éducation, la justice, les transports et l'université.
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François AsselineauUnion populaire républicaine
Tout à fait pourLe programme de 2022 prévoit de revoir l'échelle des rémunérations du secteur public, en priorité celle des fonctionnaires de terrain (personnel hospitalier, policiers et gendarmes, militaires, enseignants), pour l'aligner sur la hausse générale du pouvoir d'achat, adossée à un SMIC relevé de 24 % sur le quinquennat.
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François RuffinDebout !
Tout à fait pourIl dénonce le gel du point d'indice et le déclassement salarial des fonctionnaires, enseignants et soignants en tête.
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Jean-Luc MélenchonLa France insoumise
Tout à fait pourLe dégel du point d'indice et la revalorisation générale des carrières de la fonction publique figurent dans le programme.
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Juan BrancoLes Ruches
Tout à fait pourRevalorisations prévues pour les enseignants, les internes en médecine et les soignants ; reconstruction des services publics.
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Nathalie ArthaudLutte ouvrière
Tout à fait pourDéfend la hausse générale des salaires, y compris dans la fonction publique où elle revendique des embauches massives.
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Olivier FaureParti socialiste
Tout à fait pourLe NFP, signé par le PS, prévoyait une hausse de 10 % du point d'indice des fonctionnaires.
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Selma LabibNPA-Révolutionnaires
Tout à fait pourLes 400 euros d'augmentation et le minimum de 2 000 euros net concernent tous les salaires, et le parti réclame des « embauches massives dans les services publics ».
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Bernard CazeneuveLa Convention
Plutôt pourSa Lettre réclame des enseignants « mieux payés », des soignants reconnus par la Nation et des « rémunérations revalorisées » dans la petite enfance.
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David LisnardNouvelle Énergie
Plutôt pourIl ne remplacerait pas l'ensemble des 500 000 départs annuels de fonctionnaires, mais une part des économies « doit servir à mieux rémunérer les agents de terrain » ; il promet aussi 20 % de hausse de rémunération aux enseignants.
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Delphine BathoGénération Écologie
Plutôt pourSa profession de foi de 2024 promet de « revaloriser les métiers du soin et de l'humain », sans engagement chiffré sur l'ensemble des salaires de la fonction publique.
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Dominique de VillepinLa France humaniste
Plutôt pourPrône des embauches massives à l'hôpital et dans l'Éducation nationale, ce qui suppose un réinvestissement dans la fonction publique.
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Fabien VerdierDivers gauche (sans étiquette)
Plutôt pourAucune déclaration retrouvée sur le point d'indice ; directeur d'hôpital et défenseur des services publics de proximité, il est présumé favorable.
position estimée
Jérôme GuedjParti socialiste
Plutôt pourLa revalorisation des agents publics découle de sa défense des services publics (école, hôpital, recherche).
position estimée
Karim BouamraneParti socialiste
Plutôt pourIl fait des services publics une priorité et dénonce le déclassement des enseignants ; pas de chiffrage sur le point d'indice.
position estimée
Marine Le PenRassemblement national
Plutôt pourFavorable à des revalorisations ciblées (soignants, policiers, enseignants) plutôt qu'à une hausse générale du point d'indice.
position estimée
Marine TondelierLes Écologistes
Plutôt pourFavorable à la revalorisation des agents publics, notamment dans l'éducation, la santé et la transition écologique.
position estimée
Nicolas Dupont-AignanDebout la France
Plutôt pourIl propose de « Réindexer les pensions de retraite et les salaires des fonctionnaires sur l'inflation » et, pour les enseignants, une hausse de salaire de 20 % pour tous, sans plan général de revalorisation au-delà.
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Philippe BrunParti socialiste
Plutôt pourIl propose une revalorisation de 20 % du traitement des enseignants (10 milliards d'euros), mais son programme prévoit aussi le redéploiement d'agents administratifs et l'alignement sur les 35 heures dans les collectivités.
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Raphaël GlucksmannPlace publique
Plutôt pourIl promet une revalorisation substantielle des enseignants et des moyens pour les services publics, ce qui suppose un effort salarial dans la fonction publique.
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Ségolène RoyalParti socialiste
Plutôt pourElle dénonce le sous-paiement des enseignants et les « recrutements par speed dating », et refuse de « baisser l'éducation » ou « la santé » ; pas d'engagement chiffré sur le point d'indice.
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Éric ZemmourReconquête
Neutre / non positionnéIl propose des hausses ciblées (aides-soignants et infirmiers +12 %, régalien) mais veut réduire la bureaucratie et les effectifs administratifs.
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Florian PhilippotLes Patriotes
Neutre / non positionnéPosition mixte : revalorisation promise pour enseignants et accompagnants (AESH), mais 30 Md€/an d'économies visées sur les « doublons » de la fonction publique territoriale.
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Gabriel AttalRenaissance
Neutre / non positionnéRevalorisations ciblées (pacte enseignant) mais cadre budgétaire restrictif : pas de revalorisation générale promise.
position estimée
Xavier BertrandNous France
Neutre / non positionnéPas de proposition publique récente sur une revalorisation générale de la fonction publique.
position estimée
Bruno RetailleauLes Républicains
Plutôt contreSon projet prévoit une réduction des effectifs publics et de la masse salariale de l'État, pas une revalorisation générale.
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Édouard PhilippeHorizons
Plutôt contreLa priorité donnée au désendettement sans hausse d'impôts laisse peu de place à une revalorisation générale des salaires publics, hors secteurs ciblés comme l'école.
position estimée
Travail, retraites & social